Ekstern annonse

Kommunalt ansatt fastlege med oppgaver ved fastlegekontor og i sykehjem

Forebyggende tjenester, Lier kommune - Buskerud
Stokkeveien 4, 3403 LIER
Feriejobb Fastlege Heltid Søknadsfrist: 25. Mar 2026

Vil du jobbe med kompleks medisin i et fagmiljø der tverrfaglig samarbeid, klinisk skjønn og moderne digitale løsninger står sentralt? Avdeling Legetjenester i Lier kommune har behov for leger til sommervikariater. Vi søker to vikarer i 100 % stilling for følgende perioder: 29. juni – 31. juli og 01. juli – 31. juli

Arbeidssted vil være ved kommunens 3 sykehjem og ved det kommunale fastlegekontor, avhengig av behov.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver i sykehjem:

  • Diagnostikk, utredning og behandling av pasienter ved sykehjem
  • Vurdering av skrøpelighet, lindring og pasientens fremtidspotensiale, styre tiltak i henhold til dette
  • Samarbeid med fastleger, sykepleiere, hjemmetjenesten og spesialisthelsetjenesten
  • Veiledning av LIS1 kan bli aktuelt

Arbeidsoppgaver ved det kommunale fastlegekontoret:

  • Fastlegearbeid med oppfølging av alle typer pasienter, inklusiv administrasjonsarbeid
  • Ø-hjelp
  • Andre kommunale oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Fullført LIS1/turnustjeneste (Ved utdannelse fra utlandet med fritak fra LiS1 må dokumentasjon fra helsedirektoratet fremlegges)
  • Spesialist, eller under spesialisering, innen relevante fagfelt
  • Erfaring fra allmennmedisin, indremedisin, geriatri, nevrologi, alderspsykiatri eller fysikalsk medisin og rehabilitering teller positivt
  • Faglig dyktig og motivasjon for stadig utvikling
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (tilsvarende B2 eller bedre)
  • Gode evner til kommunikasjon med pasienter, pårørende, kolleger og ledere
  • God kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt
  • Gode datakunnskaper og kjennskap til elektroniske pasientjournalsystemer
  • HPR-nummer må fremgå av søknaden

Personlige egenskaper

  • Strukturert og fleksibel
  • Effektiv og arbeidsom
  • Positiv og løsningsorientert
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Ved ansettelse i minimum 3 måneder vil Lier kommune tilby utdanningsplan for ALIS med veiledning og fri til nødvendige kurs/læringsaktiviteter
  • Faglig og kollegialt nettverk med andre kommunale leger
  • Gode velferdsordninger
  • Engasjerte kolleger som er stolte over jobben sin

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide med barn, unge og funksjonshemmede eller i helse og omsorg, fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

HPR-nummer oppgis i søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Natalia Sakhan Fjeldheim, Avdelingsleder, +47 93071690

Arbeidssted

Stokkeveien 4
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5094813365
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 29.06.2026
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 25.03.2026

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!